Accompagnement IA pour agences : deux formats
Je propose deux formats. Le coaching dirigeant, trois semaines en ligne, pour construire vous-même le cerveau de votre agence. Le Chief AI Officer à temps partagé, six mois dans vos équipes, pour passer chaque process de l'agence sur ce cerveau.
Chief AI Officer à temps partagé
Un chef de projet et un développeur senior installent la méthode chez vous, process par process, jusqu'à ce que vos équipes soient autonomes.
- Un chef de projet qui fixe la direction et un développeur senior.
- Un point de pilotage chaque semaine avec la direction et un canal dédié.
- Un système sur mesure et l'infrastructure qui héberge votre cerveau d'entreprise.
- La formation des dirigeants et des équipes, des ateliers de vision, des hackathons internes.
- L'accès à notre outil de pilotage et à notre bibliothèque d'agents.
Coaching dirigeant
Vous construisez vous-même le cerveau de votre entreprise, accompagné pas à pas. C'est le bon format pour commencer seul, avant d'embarquer l'équipe.
- Semaine 1 : comprendre ce qu'est un cerveau d'entreprise.
- Semaine 2 : transformer vos process en skills, des tâches que l'IA refait toujours de la même façon.
- Semaine 3 : passer de votre bureau à votre équipe.
- Un coaching individuel et six sessions en direct : trois pour comprendre, trois pour construire.
- Huit semaines de suivi et l'accès à une communauté de dirigeants.
- Plus de 86 leçons en ligne et des skills prêtes à l'emploi.
Comment se passent les six mois ?
- Diagnostic : on suit un process réel de bout en bout et on chiffre le temps passé à chaque étape.
- Cerveau : on relie vos outils actuels et on range votre historique dans une mémoire que l'équipe et l'IA lisent.
- Agents métier : un agent par tâche qui revient chaque semaine, testé sur vos vrais dossiers, toujours relu par un humain.
- Autonomie : vos équipes apprennent à modifier et créer leurs agents, avec un point chaque semaine jusqu'au sixième mois.
Questions fréquentes
Quel format choisir ?
Si vous voulez d'abord comprendre et construire pour vous-même, le coaching dirigeant. Si l'agence a déjà identifié les process qui coûtent le plus et veut les traiter avec l'équipe, l'accompagnement de six mois.
Faut-il des compétences techniques ?
Non. Il faut connaître ses process et ses clients. La partie technique est construite avec vous, puis expliquée à l'équipe.
Combien de temps l'équipe doit-elle y consacrer ?
Un point d'une heure par semaine avec la direction, et des ateliers par pôle quand un process passe sur le cerveau.
Comment se passe le premier appel ?
Vous remplissez le formulaire, je vous rappelle sous 24 heures ouvrées. On prend un de vos comptes et on regarde le temps que coûte son reporting.
Parlons de votre activité
Dites-moi où en est votre agence. Je vous rappelle sous 24 heures ouvrées pour voir par quel process commencer.